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La UNAL Sede Manizales presentó su Audiencia Pública de Rendición de Cuentas
MANIZALES, 24 de septiembre de 2026 — Todas las Noticias UNAL Manizales - Oficina de BienestarLa Sede Manizales de la Universidad Nacional de Colombia celebró su Audiencia Pública de Rendición de Cuentas, un espacio de transparencia, control social y diálogo institucional. La jornada dio inicio con las palabras de apertura del Vicerrector de Sede, profesor Johnny Alexander Tamayo Arias, quien dio la bienvenida a la comunidad presencial y virtual, enfatizando la importancia de exponer el estado actual de la institución, sus avances más significativos, los resultados de gestión y los desafíos clave de la vigencia 2025 y lo corrido del año 2026.

En materia de admisiones y oferta académica, la Vicerrectoría reportó la atención de 5.440 estudiantes matriculados durante el primer semestre de 2025 y 5.409 en el segundo, distribuidos en 9.772 en pregrado y 1.077 en posgrado. La demanda académica continuó en ascenso con un incremento de aspirantes del 2,8% entre 2025 y 2026. Asimismo, la estrategia de entrega de 2.500 pines gratuitos en colegios públicos de Caldas permitió formalizar 770 inscripciones, elevando el proceso de admisión de 2027-1 a la cifra récord de 2.070 aspirantes, el hito de convocatoria más alto en la historia de la sede. Actualmente, la oferta incluye 17 programas de pregrado, con aperturas recientes como Ingeniería Biológica y Estadística, y 45 programas de posgrado.
El impacto territorial e innovación educativa fue expuesto desde la Dirección de Investigación y Extensión, a cargo del profesor Freddy Leonardo Franco Idárraga. Entre 2025 y 2027, la Universidad instalará 26 Aulas STEAM en Caldas y Manizales, con las que beneficiará a más de 7.100 personas en municipios como Neira, Pácora, La Dorada y Marmato. En estos espacios se desarrollan proyectos de robótica, impresión 3D y realidad virtual para atender problemáticas relacionadas con el medioambiente y el acceso al agua potable. Actualmente, 11 aulas ya están instaladas.
Paralelamente, desde la Dirección Académica, liderada por el profesor Luis Ricardo Vásquez Varela, se impulsó el Observatorio Socio-ocupacional, caracterizando a 1.562 estudiantes de educación secundaria para promover un acceso equitativo e incluyente a la educación superior. En el ámbito cultural, la sede fortaleció la apropiación del Paisaje Cultural Cafetero con el proyecto Saberes Patrimoniales y un diplomado gratuito en Palestina.
La transformación digital y la internacionalización alcanzaron logros clave mediante la implementación de dos soluciones digitales con inteligencia artificial para automatizar la gestión de correos de la Vicerrectoría y la verificación de pagos a contratistas. En el frente internacional, se consolidaron alianzas con instituciones de España y Ecuador, destacando el proyecto Aulas sin Fronteras con la Universidad Estatal Península de Santa Elena y el ICETEX, vinculando a 129 estudiantes en proyectos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además, se suscribió un convenio marco de cooperación con Huawei Technologies para potenciar la transformación digital y la movilidad estudiantil.











La resiliencia y la respuesta técnica ante emergencias quedaron demostradas tras la contingencia provocada por el sismo del 10 de agosto de 2026. Desde la Dirección de Ordenamiento y Desarrollo Físico, a cargo del ingeniero Alejandro Buritica Parra, se lideró la inspección técnica de los tres campus y el plan de reubicación temporal de 900 puestos de trabajo (500 estudiantes y 400 administrativos). Desde la Vicerrectoría y el área de Bienestar Universitario, dirigida por el profesor Uriel Bustamante Lozano, se censó a 608 personas para brindar acompañamiento psicológico, apoyos económicos, alimentación y alojamiento. Además, a través del centro de acopio Unidos por Manizales, se recolectaron aproximadamente 7 toneladas de ayuda para beneficiar a 126 personas golpeadas por la emergencia.
En el componente operativo, la Dirección de Laboratorios —también bajo el liderazgo del profesor Luis Ricardo Vásquez Varela— reportó la ejecución de más de $1.100 millones de pesos orientados a recurso humano, adquisición de 22 equipos y la intervención de 39 laboratorios. Destacó la consolidación de la Unidad de Alistamiento, la cual generó un ahorro de hasta el 80% al realizar internamente mantenimientos preventivos y correctivos de mediana y baja complejidad.
Por su parte, el Director Administrativo y Financiero, Andrés Ignacio Carmona Marín, expuso la gestión y soporte de sus áreas de Finanzas, Contratación, Bienes y Logística. Entre sus principales logros destacan la obtención de descuentos en el impuesto predial por más de $250 millones anuales gracias a gestiones técnicas con la administración municipal, y la ejecución del 83% de un presupuesto de $167.174 millones en 2025, así como un avance del 51% en la apropiación de $204.577 millones para 2026.
Asimismo, la dependencia resaltó avances en transformación digital con el desarrollo de un aplicativo propio para la verificación de cuentas de cobro de contratistas y la implementación del sistema GESPRO para la gestión de inventarios, sumado a la centralización y transparencia del proceso contractual a través de SECOP 2 y SIAT, garantizando la continuidad de los servicios de transporte, vigilancia y mantenimiento para la comunidad universitaria. La jornada culminó con la intervención del asesor de la Oficina Nacional de Control Interno, Julián David Aranzazu Velázquez, quien resaltó el valor de la rendición de cuentas como un ejercicio permanente de transparencia y diálogo que fortalece el mejoramiento continuo de la universidad.
Bloque Especial: Gestión y Logros de las Facultades de la Sede
- Facultad de Ingeniería y Arquitectura (Gustavo Adolfo Agredo Cardona): Bajo el lema de excelencia académica y transición energética, la facultad logró la ocupación del 71% de los cupos ofertados y promovió 223 prácticas empresariales. Destacó la reestructuración de la página web oficial, la realización de 91 salidas académicas y la creación de nuevas asignaturas en programas como Arquitectura, Ingeniería Civil e Ingeniería Eléctrica y Electrónica. Asimismo, la facultad lideró la atención técnica, evaluación sísmica e inspección de edificaciones dañadas en Manizales y municipios de Caldas como Arma, Aguadas, Pácora y Neira tras el sismo.
- Facultad de Administración (Juan Carlos Chica Mesa): La facultad presentó un balance apoyado en sus 13 grupos de investigación activos (11 de ellos categorizados por MinCiencias) y 23 investigadores reconocidos. Sobresalieron la sustentación de cuatro tesis doctorales, la realización de 113 movilidades estudiantiles y la entrega de más de 150 certificados de emprendimiento. En proyección territorial, destacó el impacto del Equipo de Desarrollo de la Capacidad Empresarial (EDCE) en Montebonito y Anserma, la oferta de las nuevas especializaciones en Inteligencia Artificial y Analítica, la acreditación internacional de la facultad por 4 años y el soporte académico al programa PAET en Tumaco.
- Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (Héctor Jairo Osorio Zuluaga): En el marco de la celebración de sus 20 años de fundación, la facultad destacó la consecución de proyectos por más de $1.800 millones de pesos y un proyecto de investigación en geotermia por $3.600 millones. Se realizaron 15 eventos académicos y 10 eventos deportivos, además de respaldar 155 movilidades estudiantiles y docentes. La facultad destacó la creación de una plataforma virtual de aprendizaje desarrollada por estudiantes de Ciencias de la Computación, la apertura de los nuevos programas de Ingeniería Biológica y Estadística, la gestión de la nueva residencia universitaria “María del Socorro” para estudiantes PAET.
- Facultad de Ciencias Humanas y Sociales (Guillermo Alejandro D’abraccio Krentzer): Con tan solo 14 meses de creación orgánica, la facultad reportó avances significativos con la obtención de los códigos SNIES para dos nuevos programas de pregrado: Ciencia Política y la Licenciatura en Filología e Idioma Inglés. Destacó el histórico crecimiento de su planta docente a través de dos concursos que sumarán 22 nuevos profesores de tiempo completo (ocho ya vinculados y 14 a ingresar en enero), garantizando un rejuvenecimiento generacional intelectual. En posgrados, consolidó la oferta de tres maestrías adicionales en alianza con Bogotá (Políticas Públicas, Estudios Creativos, Patrimonio y Museología) y avanzó en la reacreditación del pregrado en Gestión Cultural y Comunicativa.